
为深入贯彻人才强企战略,深化内部人才发展体制机制改革,精准选拔适配核心业务的中坚力量,2026年6月30日,旅游公司“揭榜挂帅”答辩评审会在假日酒店1号会议室顺利举行。评审工作全程依规开展、公开透明,为公司高质量发展提供了坚实的人才保障。
答辩现场,9名揭榜人员依次上台,围绕岗位认知、履职优势、工作思路及实施举措等核心内容展开系统陈述,充分展现了员工勇于担当、锐意进取的精神风貌。
评审专家组紧扣各事业部岗位核心职责与运营发展需求,聚焦运营难点、团队建设、业务创新等关键维度精准提问,多角度考察参赛人员的综合素养。面对提问各揭榜人沉着冷静、应答有序,彰显了扎实的业务功底和清晰的履职思路。
答辩结束后,统分小组在集团纪检部门全程监督下,现场核对统计分数,确保数据真实准确。最终得分汇总表提交评审专家组集中合议,拟定最终入围人选。整套流程公开透明、有据可查、严谨合规。
此次“揭榜挂帅”答辩评审会的成功举办,不仅是一次人才选拔的实战演练,更是公司深化人才机制改革、激发组织活力的重要举措。下一步,公司将持续完善人才“选、育、用、留”全链条体系,营造“能者上、优者奖”的干事创业氛围,引导全员立足岗位、担当作为,以高素质、专业化的人才队伍,为公司各业务板块的高质量、可持续发展注入强劲动能。