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3月24日，集团党委书记、董事长易三平以普通党员身份参加直属第一党支部组织生活会暨3月支部主题党日活动，与支部党员一起重温入党誓词，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，集中学习习近平总书记关于学习教育的最新重要讲话和重要指示批示精神，及时学习全国“两会”精神，扎实开展共产党员不得信仰宗教专题教育，推进民主评议党员，并进行点评讲话。

直属第一党支部党员联系思想和工作实际，深入查摆问题，严肃批评与自我批评，本着实事求是、客观公正的原则开展民主评议工作。

会上，易三平指出，本次组织生活会准备充分、主题鲜明、程序规范，自我剖析深刻，相互批评坦诚，达到了增进团结、促进工作的预期效果。集团直属第一党支部（综合办公室）是集团党委的“坚强前哨”和“巩固后院”，地位特殊、责任重大，其工作效能与作风形象，直接关系到集团党委决策部署的落地穿透，关系到机构改革成果的巩固深化，关系到巡视整改“后半篇文章”的成色与实效。

他强调，一是在服务中心大局上实现新作为，必须做到“高站位”。要牢牢聚焦“参谋助手、综合协调、督查落实、服务保障”四大核心职能，确保集团党委的各项指令“一竿子插到底”，各项工作部署无缝衔接、闭环落实。要坚持举一反三，对照巡视反馈意见，深挖制度漏洞与管理短板，真正做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。要精准传达党委意图，及时掌握改革动态，推动各项改革举措有机衔接、同向发力。二是在提升履职效能上实现新突破，必须做到“高标准”。要持续锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保办公室工作始终沿着正确的政治方向笃定前行。办文要追求“短实新”，直奔主题、言之有物，切实提升文稿质量与运转效率；办会要务实高效，重在研究问题、解决问题，让大家有更多时间和精力投身一线抓落实；办事要严谨细致，确保事事有回音、件件有着落。要持续优化服务流程，提升服务效率，真心实意为基层单位和干部职工排忧解难。三是在锻造过硬队伍上实现新提升，必须做到“高要求”。要坚持在实践中“墩苗壮骨”，有意识地让干部在重大任务、关键岗位上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要强化纪律规矩意识，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要用事业激励人、用感情温暖人、用待遇留住人，持续激发办公室队伍的内生动力与创造活力，让整个团队始终保持一池活水、龙腾虎跃的生动局面。

3月17日，集团党委副书记、总经理李丽以普通党员身份参加集团直属第二党支部2025年度组织生活会暨民主评议党员活动，与支部党员一同集中学习、开展批评与自我批评及民主评议党员工作。

会议通报了组织生活会会前准备情况，党支部书记代表支委会作了对照检查。支部党员紧紧围绕学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风等方面，逐一深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向与措施。会议以无记名投票方式进行了民主评议党员测评。

李丽对本次组织生活会的质量和效果予以充分肯定。她指出，会议主题鲜明、程序规范、氛围严肃，党员同志自我剖析深刻，相互批评坦诚，达到了统一思想、增进团结、促进工作的目的。

李丽强调，要把抓好会后整改作为巩固成效的关键。要系统梳理会前征求和会上提出的意见建议，注重“三个结合”：与服务全省发展战略相结合，与落实省委巡视整改要求相结合，与推进世界知名旅游目的地建设任务相结合，制定整改清单，明确整改措施、整改责任、整改时限，一体推进整改落实。

针对支部和全体党员下一步工作，李丽提出：一要持续强化政治引领，筑牢坚强战斗堡垒。要始终坚持把党的政治建设摆在首位，通过读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要持续深化“五在前”党建品牌建设，推动党建工作与业务经营深度融合，夯实发展根基。二要聚焦职责担当实干，全力服务集团大局。要在战略谋划上体现前瞻性，在投资驱动上注重精准性，在公司治理上提升规范性，在改革攻坚上激发主动性。要准确把握新形势新要求，结合机构改革，快速适应角色转变，以实干实绩展现新担当、新作为。三要锤炼过硬能力作风，树立践行正确政绩观。要树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，以实干出政绩，不搞形式主义、不做表面文章，多做打基础、利长远的实事。要不断提升学习能力，完善知识结构，努力成为本职工作的行家里手。要充分发挥“传帮带”作用，为集团高质量发展储备接续力量、提供源源不断的人才支撑，以过硬作风和正确政绩观护航集团高质量发展。